التدريب

 دورة مهارات الحياة العملية:
يكتسب المشاركون في التدريب المهارات اللازمة لايجاد العمل والحفاظ على منصبهم الوظيفي من خلال منهاج الخبرات العملية الناجح لناشره شركة McGraw- Hill في هذا المساق الحافل بالنشاطات، يتم تعليم الطلبة بعضاً من مبادئ مهارات الحياة العملية مثل أخلاقيات المهنة، التواصل مع الزملاء، اكتساب الثقة بالنفس بالإضافة إلى دروس مفصلة لتعليم الطلبة كيفية مواجهات التحديات اليومية مثل تحضير عرض تقديمي، والتعامل مع الزبائن، والعمل ضمن فريق، و إدارة الوقت ومهارات الاتصال و التواصل، و مهارات القيادة.

دورة اللغة الإنجليزية في العمل :
مساق مكثف بالتعاون مع امديست للخريجين الجدد الذين يرغبون في التعرف على مصطلحات بيئة العمل في اللغة الإنجليزية، يوفر هذا المساق نهجاً واقعياً، وافراً بمفاهيم سوق العمل الموثقة بمنهاج لغوي تم العمل على تطويره بعناية.

ج. التدريب التقني :
تدريب تقني يضم تخصصات مختلفة نذكر منها:

  • الماجستير المصغر في إدارة الأعمال )محاكاة سوق العمل(.
  • إدارة الإنشاءات للمهندسين.
  • التسويق.
  • إدارة الفنادق.
  • المقاييس المعيارية للتركيبات و النظم الكهربائية لمهندسي الكهرباء.
  • ادارة علاقات الزبائن.
  • تكنولوجيا المعلومات.
  • ادارة المبيعات.
  • البرامج المحاسبية.

البحث عن عمل هو عمل:
لقد أتاحت مجموعة Manpower الفرصة لمؤسسة التعليم من أجل
التوظيف للاستعانة بالمنهاج الخاص بهم تحت عنوان "البحث عن وظيفة هو وظيفة" وهو مسار يركز بشكل أساسي على الجاهزية للعمل وحول المهارات والقواعد المطلوبة من أجل البحث عن وظيفة بفعالية. يشتمل البرنامج على حصص تدريب مباشر مدعمّة بتمارين ونشاطات منزلية مستقلة لمدة تتراوح ما بين 3- 5 أيام، بالإضافة إلى المشورة المستمرة والفردية للمرشحين.


تدريب الريادة:
يشتمل هذا التدريب على مجموعة من الإرشادات الصفيّة والتدريب العملي حول خطط العمل، مما يساعد المتدربين على تطوير خطة استثمار كاملة للمشروع المقترح. المنهاج المستخدم في هذا التدريب هو المنهاج التدريبي الخاص ب Intel Corp Technology & Entrepreneurship ويتم عرض خطط العمل على مؤسسة روابي للدراسة و التمويل.